永續發展委員會

 

為深化並實踐企業永續發展之願景，本公司於2025年3月設置「永續發展委員會」每年至少召開2次。委員會以統籌企業社會責任、永續發展方向及目標擬定或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行。為強化公司永續競爭力，永續發展委員會為協助董事會持續推動企業永續發展，以實踐永續經營之目的，其職權應包括下列事項：

 

1.制定企業永續發展方向、策略及目標，並擬定相關管理方針及具體推動計畫。

2.企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。

3.督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。

4.監督本公司存在或潛在永續議題之管控。

5.督導本公司永續發展實務守則之業務或其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。

 

 

組織規程

 

永續發展委員會組織規程

 

 

 

運作情形

本委員會任期：2025年3 月 12 日至 2027 年 6 月 20 日，迄今開會次數：2次

 

職稱

姓名

所具備之永續專業知識與能力

 實際出席次數

  委託出席次數

出席率

主席及召集人

（董事）

邱奕誠

环境保育

               2

       0

100%

委員

倪偉斌

人權保護與員工權益保障

               2

       0

100%

委員

杜喬葦

整合財務與永續策略提升長期價值與競爭力

               2

       0

100%

 

重要決議

 

2025年企業永續發展委員會重要決議：     

 

開會日期 

議案內容

討論/決議情形

2025/06/23

本公司2024年永續報告書執行進度及規劃

本案經主席徵詢其餘出席委員無異

第1届第1次

 

議照案通過，並提請董事會決議。

2025/08/04

本公司2024年度永續報告書案

本案經主席徵詢其餘出席委員無異

第1届第2次 

 

議照案通過，並提請董事會決議。